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6月7日，2026年全国高考拉开帷幕，1200多万名考生奔赴考场。品读今年的高考作文题，或以“词语之变”观察时代变迁，或借“日月之体”探索根基本源，或用“调”字阐释顺势而为与创新创造，或就“科技”与“想象”展开思考……不同的考题，指向相同的时代命题：在一个日新月异、求新求变的时代，青年一代如何在大潮奔涌中把准航向，在守正创新中书写人生答卷？
当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开。新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能赋能千行百业，数字经济重塑产业格局鸿博体育app下载安装，“新大众文艺”蓬勃兴起，新职业不断涌现，新生事物层出不穷鸿博体育app下载安装，认知边界不断拓展，无处不彰显着“变”的加速度。潮涌天地阔，风起征帆远。这是一个充满机遇和挑战的时代，也是广大青年逐梦前行、大有可为的好时代。
“日月不失其体，故蔽而复明；江汉不失其源，故穷而复通。”在个人成长、社会发展乃至文明演进中，总会出现困顿、挫折。然而，只要本体不失、源头不竭、根脉不断，终能穿云破雾、通江达海，抵达光明的彼岸。从一个人的成长之路来看，守住本心、不改本色，方能不惑于纷扰、不惧于风浪。世事虽繁，必有其道；万物虽变，必有其常。在时代大潮的激荡下，守正才能不迷失方向，创新才能把握时代、引领时代。
“天以新为运，人以新为生。”青年是常为新的，创新求变是青年成长路上的必答题。今天的中国，从科技攻关到产业发展，从乡村振兴到文旅融合，从民生事业到生态建设，创新的舞台无比广阔，追梦的征程更加壮阔。感知时代之变，投身创新热潮，更加需要青年奋发“初生牛犊不怕虎”的勇气，保持“十年磨一剑”的定力，激扬“敢为天下先”的锐气，勇闯无人区，敢攀新高峰。以青春之智为笔，以奋进之勇为墨，在创新中打破“天花板”，在创新中成长为“顶梁柱”，青年就能成为无愧于新时代的“弄潮儿”，让青春年华在探索和奋斗中焕发出绚丽光彩。
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秦海翔表示，在好房子建设方面，重点是实施房屋品质提升工程，建设改造安全舒适绿色智慧的好房子。一方面，提高新建房屋品质，全链条提升住房标准、设计、材料、建造和运维水平，落实《住宅项目规范》，优化住房设计，完善户型功能。另一方面，抓好老旧房屋更新改造，鼓励居民对住房进行装修和改造，推广装配式装修和适老化、无障碍改造，支持老旧住房的自主更新。同时，还部署一批提升住房品质的科技项目，突破一批关键技术，以科技赋能好房子建设。
在好小区方面，实施城镇老旧小区改造工程，“十五五”期间将新开工改造城镇老旧小区11.5万个。在小区的设施上，要改造提升燃气、供水、热力、道路等配套基础设施，支持具备条件的楼栋加装电梯。在环境上，推进公共空间和配套设施改造，改善群众的居住条件。在小区的管理上，要结合改造同步完善小区的长效管理机制，鼓励引入物业服务，发动居民参与小区的管理，共同维护老旧小区改造的成果。
在好社区方面，重点是实施完整社区建设扩面提质增效工程，对5000个社区进行建设改造，完善社区的养老、托育等公共服务设施，因地制宜增加一些公共活动场地和公共绿地，推进社区服务智能化，不断满足人民群众对美好生活的需要。另外，还将实施1500个老旧街区厂区改造提升，推动功能转换、业态升级、活力提升，补齐基础设施、公共服务等方面短板，提升公共空间的品质，为广大市民创造更好的生活环境。
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应勇指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕人才工作发表一系列重要论述，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。检察人才工作是党和国家人才工作、法治人才工作的重要组成部分，要把检察人才观与党和国家人才观、法治人才观贯通统一起来。以大局观引领检察人才观，紧紧围绕党和国家中心任务、首要任务谋划和推进检察人才工作，确保检察人才工作更好服务党和国家事业发展。以正确政绩观引领检察人才观，把正确政绩观作为人才培养使用评价的重要标准鸿博体育app下载安装，引领正确选人用人导向。以公正司法观引领检察人才观，聚焦履行好国家法律监督机关职责，全面提升法律监督质效，维护执法司法公正，持续做实高质效办好每一个案件，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
应勇强调，加强检察人才工作，既要立足“当下用”，也要着眼“长久谋”，着力提升检察人才工作质效，持续营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学思践悟习近平法治思想，强化政治轮训、政治历练鸿博体育app下载安装，提升政治能力，持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。检察人才都是历经实践磨砺锤炼出来的。要把检察人才培养与检察工作实践有机结合起来，在高质效办案、多岗位历练中经风雨、强筋骨、提能力，努力培养一批能办案、会管理、善研究的高素质复合型人才。要优化检察人才工作机制，紧紧围绕党和国家工作大局、检察事业发展全局科学制定人才引进招录计划，分层分类建好用好检察人才库，一体推进从严管理监督和鼓励担当作为，确保检察人才想干事、能干事、干成事、不出事。各级检察院党组要把人才工作摆在突出位置，认真落实检察人才工作各项措施，把人才培养和使用融入日常、抓在经常，努力营造“近者悦、远者慕”的检察人才发展良好环境。
